近日，郑州市财政局组织召开2026年财政重点绩效评价暨成本绩效分析工作动员部署会。会议旨在深入贯彻市委、市政府关于全面实施预算绩效管理的决策部署，全面落实全市财政工作会关于“以绩效定增减、以结果调结构、为决策精赋能”的要求，以及局党组明确的“扩大评价面、提升评价质、补齐评价链、用好评价果”的工作导向，对今年扩围提质任务进行再安排、再部署、再压实。市财政局有关领导、被评价单位有关处室负责人、第三方机构业务负责人、市财政局有关处室（单位）负责人参加会议。

会议指出，今年成本绩效分析由单个项目试点拓展至同类项目纵深推进，重点绩效评价在资金类型、评价方式、内外协同等方面均有重大调整，工作标准更高、推进难度更大。会议要求与会人员知重负重、迎难而上，在每一类评价事项中深耕细作，在每一个评价环节上较真碰硬，以“减量”促“增效”，以责任促提升，奋力推动财政重点绩效评价和成本绩效分析工作质量实现新跃升。

会议介绍了今年财政重点绩效评价四个方面的显著变化：一是拓展评价资金类型，首次将体彩公益金、上级转移支付资金纳入评价体系；二是转变评价方式路径，评价视角从“部门一件事”向“财政一类事”转变，评价主体从单纯委托第三方转向第三方评价与财政自主评价相结合；三是强化内外协同联动，与“过紧日子”评估等局年度重点工作和审计监督等各类监督检查齐抓互促，切实减轻部门和单位负担；四是贯通监督结果运用，对审计发现多发问题领域及以往绩效评价不佳的项目资金开展“回头看”，推动审计整改与绩效管理深度融合。

会议对后续工作提出明确要求：一要突出质量导向，把每一个项目都做成精品。与会各方要各负其责、协同发力，共同把工作做深、做细、做实。二要强化结果应用，将每一份成果转化为管理实效。要将评价结果作为2026年预算安排的硬约束并建立“评价—反馈—整改—提升”闭环管理机制，实现财政资源配置效益与工作管理效能的同步提升。三要严守纪律规矩，在每一个环节守牢底线。所有工作人员不得泄露工作信息，不得利用工作便利谋取不正当利益；评价过程要客观公正，敢于“揭短亮丑”，不回避矛盾、不遮掩问题。

与会各方表示，将以高度的责任感和使命感，高质量完成本轮工作任务，推动全市预算绩效管理和财政资金配置效益再上新台阶。