习近平总书记指出“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权”。为深入贯彻落实郑州市财政局“四个提升”活动领导小组关于开展走访调研专项行动的通知要求，进一步促进预算绩效管理提质增效，近日，郑州市预算绩效评价中心组织相关人员赴市交通运输局开展调研活动，崔向彦副主任带队，张纪如、白婕、符超群等一同前往。

郑州市交通运输局介绍了预算绩效管理运行及创新等工作情况，表示严格按照市委市政府及财政部门对预算绩效管理的要求，并就绩效政策宣传、事前绩效评估、事中绩效监控、事后绩效自评、评价结果反馈及应用等方面存在的问题进行深入的研讨交流并提出建议。

调研座谈会上，张纪如处长宣讲了财政绩效管理政策及当前财经形势等内容，介绍了我局“四个提升”活动调研学习的要求，围绕“了解实情、掌握实况、促进提升”的工作需要，着力提升工作标准及服务水平的目的意图并对交通运输局的预算绩效管理工作给予充分肯定。

崔向彦副主任在调研中强调，有效推进预算绩效管理工作取得新进展，要注重从五点拔高提升：一是要牢固树立绩效管理理念。强化绩效人员责任意识和效率观念，将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、监督全过程；二是要健全完善绩效管理制度，优化流程。探索推进绩效管理管理办法，逐步健全完善相关管理制度，优化工作流程；三是持续提升绩效管理质量。有序推进部门和单位整体支出绩效管理，不断完善绩效指标和标准体系；四要切实发挥绩效管理效用。始终以高质量绩效评价结果为引领，不断强化预算绩效约束，打破资金分配固化格局，优化财政资源配置；五要落实主体责任，强化绩效考核。完善绩效管理责任约束机制，切实做到花钱必问效、无效必问责，强化绩效考核管理，建立考核结果通报制度。

预算绩效评价中心将以此为契机，坚持问题导向，拉单列表，剖析问题原因。下一步将从强化绩效队伍建设、加强政策宣传与监督指导，创新工作理念、提高评价报告质量、提升绩效管理水平等方面着手，提高站位，拉高标杆，切实把调研成果转化为谋划发展的实际行动和推进绩效工作的实际成效，推动中心绩效工作实现新突破、更上新台阶。