为深入推动主题教育调查研究见实效，郑州市财政局以“四个提升”活动为契机，结合年度财政重点绩效评价工作，在前期走访调研基础上，深入预算单位开展送政策宣讲服务活动。近日，郑州市财政局预算绩效评价四处处长陈万峰一行走进郑州市医保局，以视频会议形式进行授课指导。市医保局机关和17个局属单位相关180余人聆听了讲座。

陈万峰处长以《预算绩效管理理论与实践》为题，围绕“事前绩效评估和目标管理、事中绩效运行监控、事后绩效自评和重点绩效评价、绩效结果运用”等六个部分，全面深入阐述全过程预算绩效管理链条，着重从基础理论和实践操作两个层面，详实讲解每个环节需把握的重点和下一步努力方向。授课思路清晰，案例详实，通俗易懂，内涵丰富，既分享了全国绩效管理现状，又重点讲解了郑州市的特色做法，具有较强的理论性、实践性和指导性，全市医保系统干部深受启发，受益匪浅。

郑州市医保局副局长王富权指出，此次授课体现了郑州市财政局对市直部门绩效管理工作的高度重视，非常及时，非常成功，反响很好，很有启发。市医保系统将以此次授课活动为契机，结合今年预算绩效管理工作安排，精心组织，精准实施，汲取经验，积极稳妥推进绩效管理工作，高质量推动医疗保障工作提质增效。

下一步，郑州市财政局绩效评价中心将加强对市直部门、各个区县（市）预算绩效管理工作的指导，大力推进预算绩效管理改革，实现预算和绩效管理一体化，进一步优化财政支出结构，提高资金配置效率，推动财政资金聚力增效，提高公共服务供给质量。