为推动我市预算绩效管理提质增效，8月25日下午，事前绩效评估管理能力提升培训会在郑州市财政局召开。市直各单位和各区县（市）财政部门绩效管理工作人员、市财政局各相关处室工作人员共140余人参加了培训，会议由局党组成员、二级调研员董红利主持。

会上，河南省绩效管理专家赫景斌老师应邀进行授课，从事前绩效评估概述、对象和内容、方式和方法、工作程序以及如何撰写评估报告等方面做了深入浅出地讲解，培训内容既有政策指导，又有具体案例，紧扣工作实际。

会上，董红利强调，事前绩效评估是全过程预算绩效管理链条的起点，抓实抓细事前绩效评估有利于从源头上提高行政决策和预算安排的科学性、合理性，将有限的财政资源用在刀刃上、关键处。财政部门和各单位要通过培训学习，切实提升预算绩效管理工作水平，推进绩效管理工作再上新台阶。最后，董红利对近期绩效管理几项重点工作进行了部署，指出要抓紧启动事前评估工作，认真组织重点评价问题整改，扎实做好绩效监控工作。

此次培训，进一步提高了相关人员的绩效意识和业务水平，拓宽了纵深推进预算绩效管理工作思路，为推动我市预算绩效管理工作高质量发展奠定了基础。