为深入贯彻落实国务院关于实施“人工智能+”行动的意见要求，推动人工智能与绩效评价工作深度融合，探索人工智能大模型与绩效评价工作的契合点和技术应用新路径，近日，市财政局两评中心举办大模型赋能绩效评价专题培训会。聚焦财政预算绩效评价与前沿技术融合，特邀河南省财政预算绩效管理咨询专家郑永安现场授课，为中心干部“充电蓄能”，助力绩效评价工作提质增效。

郑永安以深厚的理论功底和丰富的实践经验，系统阐释了大模型的技术逻辑、本地应用部署，并通过鲜活案例和现场演示，展示如何利用AI工具辅助开展评价数据融合分析、全过程智能监控、绩效评价报告辅助撰写等内容，为中心全体干部打开了AI赋能绩效评价工作的全新视野。

培训现场气氛热烈，专家深入浅出的讲解、贴近实际的案例，引发参会人员强烈共鸣和思考交流。大家纷纷表示，全体财政干部要主动拥抱新技术，积极推动绩效评价工作智能化场景应用，为评价工作高质量发展注入新动力。一是注重学习，提升科技素养。秉持主动学习，主动适应科技变革，认真学习科技前沿技术，不断更新自身知识结构，力求成为既精通绩效评价业务，又能熟练运用先进技术的复合人才。二是主动实践，推动融合应用。紧密结合工作实际，积极探索Deepseek人工智能技术和软件在绩效评价工作中的应用场景，吸收借鉴外地成功经验，以“人脑+人工智能”增强个人能力，实现技术与业务的深度融合，助推工作效率提高、工作流程优化、工作模式创新，提高工作质效，推动预算绩效评价创新发展。三是严守保密，保障信息安全。高度重视数据安全防护，严格遵守国家相关法律法规和工作信息安全规定，做好数据安全管理和技术防护工作。